我是单位送货驾驶员在清晨送到物美超市门口，有个送面包驾驶员关系还可以的，我肚子有点饿问他要面包吃，他说到那个柜台上去拿好了，当时我也问他的那里好拿的，他说没事的没进入超市还是我们的货，结果我是听信了他，在一个月内拿了六次，结果被物美发现，要单位赔钱，因为单位和他有合同一旦单位职工拿了东西要赔7千到2万元，结果单位说自己个人的事自己去处理，结果单位领导陪着我们去罚款好说旦说罚了5千，事情处理完也正常上了12天班，结果单位领导让写一份检讨书，写了检讨书2天，被告之停职，过了一天被解除劳动合同，又过了一天单位贴了张因偷窃被解除劳动合同，当时物美也和单位说这属于不守信行为，我想问问这事能达到开除标准吗