入职培训两天半,因病情原因未向公司请假,未告知公司离职,就直接不去公司了,七八天之后,公司询问过我是否还去,我没回。也没回答,直接没去公司,也没办理离职,也没说过要离职,请问这种情况下公司应该支付我那两天半的薪资嘛?
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你好,须依据具体情节确定,是否有违反单位规定,可以向劳动局咨询
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