劳动纠纷，单位无故降低工资，我签了两年的合同，后来到期没有续签_免费法律咨询

我上班的时候就签了入职申请书，没有签合同，现在辞职他们说让我走，我才能走，也不让我填辞职单，怎么办？ 1回答

你好，请问这个可以定伤残么，谢谢 1回答

我怀孕两个月，想回老家，可是老板不放人，不给结工资，我提前一月口头说过一次。现在就是老板耍无赖，不承认口头说的，我们夫妻俩工资压在他那里，说要我们再做一个多月才能给我们接，可是我现在的身体根本承受不了一天十四个小时的工作量，我该怎么才能讨回我们的工资？请求支援 1回答

你好，刚才看到你们的回答了，你们说去找当地劳动部门解决，我觉得这样会不会太严重了，我刚查到试用期员工提前三天提出离职，就算公司不批准，三天后也可以自动离职，不用再来上班了，是这样的吗，如果我三天后自动离职，公司要是少发工资，我该怎么做？拜托了，谢谢你们 1回答

我在广告公司上班设计职位临时有事就提出了辞职但老板对工资一事回答不正面含糊不清为了有保障我拷走了自己设计的文件这种行为触犯法律吗 1回答

你好，我想咨询一下有关养老保险方面的问题。我的情况是这样的：我97年毕业，98年一月份分配，养老保险月月都在工资中扣除，并记录在由社保发放的《城镇职工养老保险手册》中，单位也向社保交了费。但到2000年一月份时单位破产倒闭，工人下岗，2010年买断。今年去社保查却没有我的任何信息。找社保局说让我提供98--99年的单位缴费收据和缴费名单，但原单位根本查不到当年的有关资料。请问律师，我该怎么办啊？谢谢！ 1回答

11月工资至今未发，每次追问老板，都说是负责统计的人落了我名字。可是考勤表上有我工作一整个月的信息，朋友圈，聊天记录也有证据。我该怎么要回工资呢？ 1回答

工伤，没有合同，没有保险 1回答

你们好，我想咨询下:员工在试用期内向公司提出离职，但是公司不批准，我们员工该怎么办，确实是不想在这里上班了 1回答

单位领导不提供劳动用品，和我发生扯撤，总经理口头对我停岗，一停长达4年，期间我多次要求上班，不见，单位对我停薪停岗断保险，而且还不退还股金，一拖再拖，由于我手头无任何证明劳动关系的证椐，跑了几回劳动检察大队劳动仲裁庭，他们要我提供劳动合同成解除劳动合同，不然不受理，于是我多次跟单位交涉，才同意返还股金，但以解除劳动关系为要挟，并拒绝补偿，为此我不得不答应在解除关糸证明书上签字。拿到后在仲裁立了案，但经仲载，对方律师以我鉴字为据，说我放弃了求偿权，且为自动离职，自负责任，我在该单位时，该单位不按时签合同，不提供劳动保护，不按时签合同，不给休息假日，不给加班费，不统提上徼保险！不分红，不召集股东会 1回答

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杨律师

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