你们好，我想咨询下:员工在试用期内向公司提出离职，但是公司不批准，我们员工该怎么_免费法律咨询

你好，刚才看到你们的回答了，你们说去找当地劳动部门解决，我觉得这样会不会太严重了，我刚查到试用期员工提前三天提出离职，就算公司不批准，三天后也可以自动离职，不用再来上班了，是这样的吗，如果我三天后自动离职，公司要是少发工资，我该怎么做？拜托了，谢谢你们 1回答

工伤，没有合同，没有保险 1回答

你好，我想问一下，我现在怀孕两个多月了，单位关门要给我买断，请问我可以要产假工资吗？ 1回答

你们好，我想咨询下:员工在试用期内向公司提出离职，但是公司不批准，我们员工该怎么办，确实是不想在这里上班了 1回答

我在广告公司上班设计职位临时有事就提出了辞职但老板对工资一事回答不正面含糊不清为了有保障我拷走了自己设计的文件这种行为触犯法律吗 1回答

我与同事在五常牛家镇工业园区一家钢结构厂工作辞职后工厂拒绝支付我们工资说叫我们找一个叫宋杨的人说工厂把活承包给了他于是我们找到了宋杨可是宋杨确说他没有承包叫我们找工厂我们又找到了工厂可是工厂还是叫我们找宋杨我们要求看承包合同工厂说没有工厂说活是宋杨承包的他们是不会给我们支付工资的不过他们会给我们每人1500百元的补助我们没有办法又找到了五常劳动局五常劳动局说牛家工业园区不归他们管叫我们找牛家工业园区我们又找到园区可是他们说会给我们调节我们去了好多次的是无功而反现在我们已经辞职半年了还是没有拿到工资我们的工资到底应该由谁来支付(我们工作期间都是工厂支付的工资) 1回答

劳动纠纷，单位无故降低工资，我签了两年的合同，后来到期没有续签 1回答

我妈在一家私人的服装厂上班。没签劳动合同。工厂老板压了大约三四个月的工资。工厂三十多人差不多每个人都压着一个月大约2000-3000 这种情况已经持续很长时间了从去年到今年不是压几个月就是压半年的请问应该怎么解决呢 1回答

我的合同规定每个月工资次月15号发放，最迟不能超过十天，4月工资应当上个月15日发放，至今拖欠，还差5天拖欠一个月，请问律师这样是否违法，以及我是否可以申请解除劳动合同？还有我需不需要赔付合同上的解约赔偿条例？ 1回答

11月工资至今未发，每次追问老板，都说是负责统计的人落了我名字。可是考勤表上有我工作一整个月的信息，朋友圈，聊天记录也有证据。我该怎么要回工资呢？ 1回答

共1个律师回复

杨律师

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