我的合同规定每个月工资次月15号发放,最迟不能超过十天,4月工资应当上个月15日发放,至今拖欠,还差5天拖欠一个月,请问律师这样是否违法,以及我是否可以申请解除劳动合同?还有我需不需要赔付合同上的解约赔偿条例?

2021-07-06 11:14
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-07-06 11:14:07

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