您好！根据您的描述，您在2018年1月之前的知青时期的工作经历被铁路部门取消了，并且被解释为执行1990年77号文件的规定。这个解释可能意味着该文件中的某些条款影响到了您的工龄计算。 关于您提到的1990年77号文件，这是一份重要的劳动人事政策文件，但它并不是专门针对知青工作的规定。因此，铁路部门可能没有直接依据这份文件来决定取消您知青时期的工龄。 在这种情况下，您可以考虑以下几种途径来解决问题。 联系相关部门。首先，建议您与当地的铁路部门或人力资源管理部门联系，了解更详细的情况和处理程序。询问是否有其他相关政策可以用于解决这个问题。 寻求法律帮助。如果情况较为复杂或者您认为自己的权益受到侵犯，您可以考虑寻求法律援助。向当地的人力资源和社会保障部门申请劳动仲裁，或者聘请律师进行专业的法律意见。 保存相关证据。保留所有与知青期间工作的相关证明材料，如工资单、工作证明等，这些资料可能会对您的申诉过程有所帮助。 投诉或举报。如果您认为铁路部门的行为不合法，可以向上级主管部门或相关的监管机构进行投诉或举报。 希望上述信息能对您有所帮助。祝您早日解决这个问题。