你好！根据你的描述，你可能遭遇到了职场歧视或骚扰。首先，建议你与公司进行沟通，尝试解决这个问题。如果公司的态度仍然冷漠或者不积极处理，你可以考虑采取以下措施。 保留证据。记录下每一次的侮辱或骚扰行为，包括日期、时间、地点以及对方的言行等详细信息。 寻求帮助。向人力资源部门报告此事，要求他们调查并采取适当的行动。 寻求外部支持。如果你感到无法承受，可以考虑寻求法律援助或心理咨询。 同时，记住保持冷静，并且确保自己的安全是最重要的。希望你能尽快找到解决方案，保护好自己的权益。如果有任何进一步的问题或需要更多的法律建议，请随时联系我。