我在单位从事车间主任一职，工作已经有19个月，由于厂里原因突然叫我办理离职手续，_免费法律咨询_法律部落

我在单位从事车间主任一职，工作已经有19个月，由于厂里原因突然叫我办理离职手续，我想咨询一下，我应该受到哪里正常法律保护

2021-07-03 11:14

共1个律师回复

易律师

回答数：371

四个月的经济赔偿，建议协商解决，或者向法院起诉

2021-07-03 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22548 人今日律师解答 49763 条

相关推荐

下班时在路上摔伤，施工方没有警示，五五责任，可以认定工伤吗 1回答

一家公司干了4年多，销售，换到西安，业绩不好，领导劝退 1回答

你好我是一名给货运部打工的不想做了老板不想给工资我们有好几个人 1回答

工作刚满一个月，没签任何合同，今天老板通知说最近业务少，要删减员工，让我找别的公司工作，我接下来要怎么做？ 1回答

工服押金不退 1回答

律师你好！我是开发区一家德企的员工，这个月初，工作期间，左手中指指尖部位开放性骨折，经过治疗现正在康复。我想问一下，这种程度的工伤能被鉴定为十级伤残么，我需要注意些什么？请帮我解惑，万分感谢！ 1回答

劳动合同用人单位未履约 1回答

已经离职，工资拖欠不发。其他员工都已经发放，就扣押我的。理由是我之前询问工资的事情说我不尊重他，个人认为这已经是恶性行为了。这种情况可以起诉么。我朋友说可能是我当时说话语气不好，伤了他的玻璃心-_-||前三张是他说的话然后窝找他嗯–解释！后两张是他说的我不尊重他的引火线。因为之前我已经等了5天了。后面老板所谓说的改时间，我们员工根本没有他说的通知。然后能成功起诉么。或者起诉后能胜他么。帮帮忙＠(￣-￣)＠第四张就是第一张，那个老板发的截图 1回答

工伤 1回答

你好我在一家移动营业厅工作了一个个月了直到今天发工资的时候才知道实习员工的提成减半以前店长也没有告诉我有关方面的政策请问我能投诉这家营业厅吗 1回答