已经离职,工资拖欠不发。其他员工都已经发放,就扣押我的。理由是我之前询问工资的事情说我不尊重他,个人认为这已经是恶性行为了。这种情况可以起诉么。我朋友说可能是我当时说话语气不好,伤了他的玻璃心-_-||前三张是他说的话然后窝找他嗯–解释!后两张是他说的我不尊重他的引火线。因为之前我已经等了5天了。后面老板所谓说的改时间,我们员工根本没有他说的通知。然后能成功起诉么。或者起诉后能胜他么。帮帮忙@( ̄- ̄)@第四张就是第一张,那个老板发的截图

2021-07-03 11:14
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-03 11:14:07

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