招聘司机，司机不知道干什么去了，出了车祸，属于工伤吗_免费法律咨询_法律部落

招聘司机，司机不知道干什么去了，出了车祸，属于工伤吗

2021-07-03 11:14

共1个律师回复

赵律师

回答数：994

因为工作受伤才属于工伤

2021-07-03 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26300 人今日律师解答 47277 条

相关推荐

工人中午休息时间在宿舍突发急病，送医抢救无效死亡，工厂需要承担多少赔偿费用？ 1回答

我在以前的公司上班一共差不多5年多（所在地云南大理），刚开始上了2年多，因为选择去旅行所以辞职，旅行回来，我的领导又打电话给我，让我回来上班，我考虑后回去了，然后接着上了3年，今年2月份因为感觉在这个公司看不到希望，所以辞职，在辞职的时候办理交接手续全部交接完，我的领导以以前销售部门有个辞职同事费用资料没有报上来为由（我是属于销售后勤部门），不给我签交接表，所以我公司一直不发给我工资，一直不给我办理离职，我的五险一金也没有转出来。 1回答

工伤8级赔偿标准 1回答

实习营业员工资减半合法吗 1回答

女朋友得病，需要钱去治，公司不给钱 1回答

我在沈丘县达芙妮鞋店卖25天鞋，老板耍赖不给钱，怎么处理，我还小才16岁，我能告老板吗？能得到您们的帮助 1回答

给他干活，欠我4万，找不到人，有欠条 1回答

私营企业，工伤，没有劳动合同，在么赔偿，左腿粉碎性骨折。 1回答

我受伤，伤残鉴定不服 1回答

已经离职，工资拖欠不发。其他员工都已经发放，就扣押我的。理由是我之前询问工资的事情说我不尊重他，个人认为这已经是恶性行为了。这种情况可以起诉么。我朋友说可能是我当时说话语气不好，伤了他的玻璃心-_-||前三张是他说的话然后窝找他嗯–解释！后两张是他说的我不尊重他的引火线。因为之前我已经等了5天了。后面老板所谓说的改时间，我们员工根本没有他说的通知。然后能成功起诉么。或者起诉后能胜他么。帮帮忙＠(￣-￣)＠第四张就是第一张，那个老板发的截图 1回答