招聘司机，司机不知道干什么去了，出了车祸，属于工伤吗_免费法律咨询_法律部落

招聘司机，司机不知道干什么去了，出了车祸，属于工伤吗

2021-07-03 11:14

共1个律师回复

赵律师

回答数：656

因为工作受伤才属于工伤

2021-07-03 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22703 人今日律师解答 51312 条

相关推荐

找个律师了解一下安全法，安全施工，安全事故处理的问题。 1回答

我在以前的公司上班一共差不多5年多（所在地云南大理），刚开始上了2年多，因为选择去旅行所以辞职，旅行回来，我的领导又打电话给我，让我回来上班，我考虑后回去了，然后接着上了3年，今年2月份因为感觉在这个公司看不到希望，所以辞职，在辞职的时候办理交接手续全部交接完，我的领导以以前销售部门有个辞职同事费用资料没有报上来为由（我是属于销售后勤部门），不给我签交接表，所以我公司一直不发给我工资，一直不给我办理离职，我的五险一金也没有转出来。 1回答

我是做裱花的，现在的公司经常会有通宵加班的情况，第二天还要接着上一天班，并且没有加班费，这种情况属于违法吗？ 1回答

你好我是一名给货运部打工的不想做了老板不想给工资我们有好几个人 1回答

我在沈丘县达芙妮鞋店卖25天鞋，老板耍赖不给钱，怎么处理，我还小才16岁，我能告老板吗？能得到您们的帮助 1回答

工地上的工人，未买保险，脸部出现粉碎骨折，应当怎么赔偿，感谢各位大人 1回答

单位2016年12月1日跟我签的一年的合同，现在老板说亏本关店，提前一月书面通知我，请问有没有赔偿 1回答

已经离职，工资拖欠不发。其他员工都已经发放，就扣押我的。理由是我之前询问工资的事情说我不尊重他，个人认为这已经是恶性行为了。这种情况可以起诉么。我朋友说可能是我当时说话语气不好，伤了他的玻璃心-_-||前三张是他说的话然后窝找他嗯–解释！后两张是他说的我不尊重他的引火线。因为之前我已经等了5天了。后面老板所谓说的改时间，我们员工根本没有他说的通知。然后能成功起诉么。或者起诉后能胜他么。帮帮忙＠(￣-￣)＠第四张就是第一张，那个老板发的截图 1回答

我在单位从事车间主任一职，工作已经有19个月，由于厂里原因突然叫我办理离职手续，我想咨询一下，我应该受到哪里正常法律保护 1回答

工伤8级赔偿标准 1回答