我受伤，伤残鉴定不服_免费法律咨询

你好我在一家移动营业厅工作了一个个月了直到今天发工资的时候才知道实习员工的提成减半以前店长也没有告诉我有关方面的政策请问我能投诉这家营业厅吗 1回答

实习营业员工资减半合法吗 1回答

在公司上班上了三个月，快一个月的时候签了合同，没有给副本给我，离职是六月四日，经理让我和组长交接清楚，我交接清楚再走了！之前每个月休息三天，超休了是没有全勤的！这个月端午的时候，公司说是带薪休假，现在发工资，又是超休了四天，扣底薪扣全勤！关于绩效考核300，组长说是我不在了，所以没有填，上个月是286，这个月来了个经理补给230，这算是怎么回事！如果这样，还要交接干什么！找经理找组长找财务，都是一级推一级，没有办法解决问题！我该怎么保护自己的权益呢？而且公司内部还有很多问题，有的员工上了三个月的班，连合同都没有签，而且还有童工！ 1回答

我在这家单位做了两年单位没有缴纳任何五险一金，但是合同上面写了五险一金由自己承担！他们这样合法吗 1回答

我是做裱花的，现在的公司经常会有通宵加班的情况，第二天还要接着上一天班，并且没有加班费，这种情况属于违法吗？ 1回答

我受伤，伤残鉴定不服 1回答

我想问一下离职当月工资怎么算，当月应出勤天数16天，实际出勤天数14天！但是公司却按照月平均天数21.75来算！合理吗？ 1回答

工人中午休息时间在宿舍突发急病，送医抢救无效死亡，工厂需要承担多少赔偿费用？ 1回答

已经离职，工资拖欠不发。其他员工都已经发放，就扣押我的。理由是我之前询问工资的事情说我不尊重他，个人认为这已经是恶性行为了。这种情况可以起诉么。我朋友说可能是我当时说话语气不好，伤了他的玻璃心-_-||前三张是他说的话然后窝找他嗯–解释！后两张是他说的我不尊重他的引火线。因为之前我已经等了5天了。后面老板所谓说的改时间，我们员工根本没有他说的通知。然后能成功起诉么。或者起诉后能胜他么。帮帮忙＠(￣-￣)＠第四张就是第一张，那个老板发的截图 1回答

私营企业，工伤，没有劳动合同，在么赔偿，左腿粉碎性骨折。 1回答

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李律师

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