当时当兵，退伍之后档案不见了_免费法律咨询

我在博爱管道上班，四个月了，因有事，需辞职，可主任说最后一个月的工资按一天八十算，前面的工资正常节，这正常吗？ 1回答

在公司上班上了三个月，快一个月的时候签了合同，没有给副本给我，离职是六月四日，经理让我和组长交接清楚，我交接清楚再走了！之前每个月休息三天，超休了是没有全勤的！这个月端午的时候，公司说是带薪休假，现在发工资，又是超休了四天，扣底薪扣全勤！关于绩效考核300，组长说是我不在了，所以没有填，上个月是286，这个月来了个经理补给230，这算是怎么回事！如果这样，还要交接干什么！找经理找组长找财务，都是一级推一级，没有办法解决问题！我该怎么保护自己的权益呢？而且公司内部还有很多问题，有的员工上了三个月的班，连合同都没有签，而且还有童工！ 1回答

我和厂家，欠我三个月的工资，说我造成了公司损失 1回答

我在这家单位做了两年单位没有缴纳任何五险一金，但是合同上面写了五险一金由自己承担！他们这样合法吗 1回答

我想问一下离职当月工资怎么算，当月应出勤天数16天，实际出勤天数14天！但是公司却按照月平均天数21.75来算！合理吗？ 1回答

医院被罚款了扣员工的工资合法吗? 1回答

您好，我在北京工地干活眼睛受了伤然后包工头给我治伤后还是视力受损我向他索要赔偿他不给。我去包工头那干活时是朋友介绍带我去的，当时也没有书面用工合同，我想咨询下可不可以请律师代为索要赔偿啊？或者通过法律途径解决的话我这边的胜率有多少？律师代理费用是多少？ 1回答

私营企业，工伤，没有劳动合同，在么赔偿，左腿粉碎性骨折。 1回答

中国石化加油站广西来宾区域取消了基本工资,合法吗？国企为什么可以随随便便取消员工的基本工资？现在只给销量提成。没有基本工资让基层员工怎么活？这是变着戏法要员工自动离职啊！ 1回答

我是做裱花的，现在的公司经常会有通宵加班的情况，第二天还要接着上一天班，并且没有加班费，这种情况属于违法吗？ 1回答

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李律师

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