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实习营业员工资减半合法吗

2021-07-03 11:14

共1个律师回复

孙律师

回答数：515

据《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准，对方属于违法行为，可以向劳动局举报

2021-07-03 11:14:07

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