根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，您可能可以获得以下赔偿。 医疗费。按照实际发生的医疗费用计算，包括挂号费、治疗费、药品费等； 误工费。因受伤无法工作而减少的收入，可以按照受伤前一个月的平均工资或者同行业的平均工资计算； 护理费。如果需要护理人员，则应按护理人员的收入水平或当地平均工资计算； 残疾赔偿金。根据伤残等级计算，最高赔偿额为国家上年度职工年平均工资的20倍； 精神损害抚慰金。根据侵权人的过错程度和受害人的精神损害程度来确定，一般不超过国家上年度职工年平均工资的10%； 其他相关费用，如交通费、住宿费等，可根据实际情况进行计算。 请注意，以上仅为一般性的赔偿标准，具体赔偿金额需结合您的具体情况综合考虑。在处理此类纠纷时，建议咨询专业的律师以获得更准确的法律意见。