根据《工伤保险条例》的规定，您在工作中遭受意外伤害，并且事故责任明确为一方全责的情况下，可能符合工伤认定的标准。但是，具体是否构成工伤还需要结合您的具体情况和相关法律法规来判断。 如果事故责任确实为您的主要责任（即您承担事故的主要原因），那么您可能无法获得完全的工伤待遇。在这种情况下，您可以考虑向雇主申请工伤赔偿，包括但不限于医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。 如果您已经完成了工伤鉴定并得到了确认，可以按照当地的相关规定进行索赔。建议您及时与当地的劳动和社会保障部门联系，获取专业的指导和帮助。同时，也可以寻求法律顾问的帮助，以确保您的权益得到充分保护。