共1个律师回复
咨询我
2017-12-13 17:58:12
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
赏
我是在餐厅上班的一名服务员跟餐厅没有签订劳务合同每个月有两天的带薪休假我这个月休了六天假本来应该扣除我四天的工资但是现在主管告诉我这六天的工钱都扣除报过那带薪休假的两天的工钱。这个主管是在我休假后新来的主管我休假是向上个离职的主管请的上个主管告诉我的是只扣四天的工钱但是现在这个主管却告诉我要扣我六天的工钱 请问一下我该怎么办？这样合法吗？
2017-12-13 17:58用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
