首先，对于您的情况，建议您立即联系当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局进行咨询和处理。这些机构可以帮助您了解自己的权益，并提供相应的法律帮助。 关于社会保险和公积金的问题，通常情况下，如果员工离开原单位，其社会保险和个人账户中的资金会转移到新的就业单位或个人名下。至于公积金，具体规定可能会有所不同，您可以向当地住房公积金管理中心查询相关政策。 关于是否可以回到原来的单位上班，这取决于许多因素，包括您与原单位的劳动合同是否有效、您是否有违反公司规定的行为等。如果您认为自己没有违反任何规定，且希望继续留在原来的工作岗位上，建议您先尝试与原单位沟通协商，看是否有重新工作的机会。如果无法达成一致，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。 最后，无论结果如何，保持积极乐观的态度非常重要。希望您能够早日解决问题，实现自己的职业目标。