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义乌劳动局在线咨询，用人单位没签劳务合同，离职申请提出了十天，不放人离职，也不结工资

2019-08-17 20:57

共1个律师回复

秦律师

回答数：805

双方属于劳务关系，您本人应当及时去人民法院提起诉讼，要求解除关系支付工资。

2019-08-17 20:57:55

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