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员工因给公司带来巨大损失绩效没发可以劳动仲裁吗

2019-06-27 23:01

共1个律师回复

王律师

回答数：563

考核有失公平，可以申请仲裁，但是因为员工犯错影响绩效，不应该仲裁。

2019-06-27 23:01:16

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