您所描述的情况可能涉及到一些法律上的问题。首先，作为教育工作者，您的职业行为应当符合相关法律法规的要求，并且在任何情况下都应遵守诚实守信的原则。 根据《中华人民共和国教育法》第十三条的规定，“国家实行教师资格制度”。这意味着您必须持有相应的教师资格证书才能从事教育工作。如果您在没有获得教师资格的情况下就从事了教职，这可能会构成违法行为。 此外，《中华人民共和国劳动法》第三条明确规定。“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”因此，即使您未获得教师资格证书，您也有权要求获得与教学相关的待遇和服务。 最后，如果补课班的学生人数有限，或者补课班本身并未开展正式的教学活动，那么您是否需要承担责任或承担何种责任还需要具体分析。建议您咨询专业的法律顾问以获取更准确的法律意见。同时，注意遵守当地的教育法规和职业道德规范，确保自己的行为合法合规。