尊敬的用户，您好！关于您提到的老父亲因工伤待遇问题，根据我国《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，如果存在工作场所发生事故的情况，那么相关单位和个人应当承担相应的法律责任。 首先，对于劳动局和保安的行为，他们作为工作场所的管理者，对员工的安全负有直接责任。根据法律规定，用人单位应当采取安全措施防止职业伤害的发生，并为劳动者提供必要的劳动保护用品和条件。然而，在本案例中，劳动局及其工作人员没有履行其职责，导致了老人受伤，因此他们应当承担一定的赔偿责任。 其次，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意或者过失造成他人重伤、死亡等严重后果的，可能构成故意杀人罪、过失致人死亡罪等犯罪行为，需要追究刑事责任。 综上所述，建议您及时与老人一起向相关部门反映情况，收集证据，寻求法律帮助，以维护自身的合法权益。同时，也可以考虑委托专业的律师介入，以便更有效地处理此事。希望我的解答能帮到您，祝您生活愉快！