在工厂上班离职，做了两三个月，也没有签劳动合同，离职也不允许领导也不签字这种情况_免费法律咨询_法律部落

在工厂上班离职，做了两三个月，也没有签劳动合同，离职也不允许领导也不签字这种情况怎么办

2022-05-28 22:39

共1个律师回复

孙律师

回答数：467

如果离职前单位没有缴纳社会保险没有签订劳动合同可以以此为由提出解除劳动关系并要求单位支付经济补偿金及未签合同双倍工资

2022-05-28 22:39:24

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