雇佣关系 雇主不承担责任 医药费一万多,雇主承担了四千多。想咨询律师
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您好!关于您提到的医药费用问题,我建议您先与雇主进行沟通和协商,了解具体情况并明确双方的责任分配。如果协商无法解决,您可以考虑通过法律途径来解决问题。在处理此类案件时,应确保您的合法权益得到充分保障。 如果您需要专业的法律帮助,请尽快联系一位经验丰富的律师,他们可以为您提供更具体、详尽的解答,并根据您的实际情况提供针对性的解决方案。希望您早日解决问题,恢复健康。
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