首先，我必须强调，任何非法或不道德的行为都是不被允许的。根据中国法律规定，任何违反劳动法规定的行为都可能构成违法行为，包括但不限于恶意提高商品价格以获取不当利益。这种行为不仅损害了消费者的权益，也对公司的长期发展构成了威胁。 其次，尽管您提到的公司并没有明确的规章制度或合同，但是根据我国《民法典》等相关法律法规，如果存在合法有效的书面合同或其他形式的证据证明双方之间有明确的约定，则该行为可能被视为违反合同或者侵犯消费者权益。因此，建议您与公司进行沟通，了解是否存在相关的书面合同或其他证据支持您的主张，并寻求专业的法律意见来维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过调解、仲裁等方式解决问题，避免纠纷升级为诉讼。