律师您好:我和老婆在一家手袋厂技术部门任职五年多。8月15日左右因工厂招用越南黑工被人举报,正好那时我与业务工作有小争论老板找我谈过话,因此怀疑是我。在干部会议上指桑骂槐针对我,会后我也单独与老板解释(我都有录音)。后面工作上老板边缘我,而且还监视我,比如和机修单独喝茶,他都把机修叫去问我们在干什么,说了些什么。(有与机修对话的视频)。感觉老板在变相逼我离职。工厂给我买了社保,但我老婆没买,这种情况我可以申请补偿,或要求补齐社保离职吗?谢谢,麻烦您一!
15天前尊敬的客户, 根据法律规定,在您的情况下,如果您认为自己受到不公正对待,并且已经采取了必要的措施来澄清自己的清白,那么您可以考虑以下几种情况。 您可以向当地劳动保障行政部门投诉该公司的行为,以维护您的权益。 如果公司没有补缴社保,则您可以要求公司进行补缴,并依法支付相应的罚款。 如果公司确实存在违法行为,您可以向法院提起诉讼,请求赔偿损失。 可以寻求第三方机构的帮助,如工会组织等,他们通常可以帮助解决类似的问题。 请注意,上述建议仅供参考,具体情况应依据具体法律法规及实际情况而定。希望我的回答对您有所帮助。如有其他疑问,请随时联系我。