在您描述的情况下，根据我国《民法典》的规定，如果存在过错行为，并且该行为导致损害结果发生，则可能需要承担责任。然而，具体的责任划分需要考虑多个因素，包括但不限于。 事故原因。是否由于您的过错行为直接导致他人财产损失或人身伤害。 过错程度。您和对方过错行为对损害结果的影响程度。 当事人之间的关系。如双方是否存在雇佣、合作关系等。 在处理此类纠纷时，建议通过协商或者调解的方式解决争议。如果您认为自己没有过错，可以尝试与对方进行沟通，寻求解决方案。如果无法达成一致，您可以考虑向法院提起诉讼，由法官根据相关法律规定和证据材料进行裁决。同时，在处理这类案件时，应注意保护自己的合法权益，避免因不当操作而承担不必要的法律责任。