尊敬的客户， 您好！根据您所描述的情况，您的劳动合同是否已到期或者有未完成的工作任务？如果合同尚未到期并且工作尚未完成，则您可以继续履行合同义务，直至合同结束。如果您已经完成了全部工作任务，那么可以提出离职并要求获得相应的经济补偿。 关于社保缴纳的问题，按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按时足额为劳动者缴纳社会保险费。如果您认为公司的行为违反法律规定，您可以向当地人力资源和社会保障部门举报或投诉。 对于补缴社保和经济补偿的问题，建议您与公司进行协商，明确双方的权利和义务。如果无法达成一致，可以通过法律途径解决。 最后，希望您能妥善处理此事件，保持良好的沟通渠道，以避免不必要的纠纷。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！