今年八月份和厂里签订劳动合同,十一月份突发癫痫休假后领导把我调离原岗位,让我去车间,理由是原岗位要加班我的身体不适合,但是车间要经常上夜班,请问这样合法吗?我要是主动提出辞职后就拿不到前一年的奖金,请问我该怎么办?我该怎样争取自己的合法权益?
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工厂的做法是符合劳动法的,建议您协商解决,至于工资拖欠问题,建议您直接申请劳动仲裁。
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