我在南山爱普生干了快四年，然后十月份我辞快工只有两天30-31没有上班，结果发十月工资的时候一个月的底薪就没了，并且我辞快工是经过上级领导批准的，也就是说经过公司同意，而他们并没有告知于我辞快工直接扣一个月底薪3900，我们是22天制，全勤奖三百，而工资单上我两天没上班还有247块钱这里我不知道他们为什么会有，明明我没有全勤，后来我让公司以前的同事给我看看员工规则，结果发现里面有一个代通知金，未按照三十天说扣除一个月底薪，因为这个谁都没有看，我一说我那个同事也才知道这样，请问我国法律有规定这个吗，并且这是员工规则不是合同，所以我能不能拿回，