公司经验状况不佳,2017.2月及之后的五险欠费至今,入职以来12个月的公积金未交过。同时2017.6月为了怀孕,我向公司请了病假去医院检查并做了怀孕手术,同月确定怀孕,但需要保胎治疗,于是向公司请病假7-9月三个月,有医院病假条为证。10月觉得身体可以去上班,主动联系公司复工问题及病假期间工资发放问题,对方未回应,后来发现公司私自给我停了8月以后的社保,导致我无法正常享受生育险和生育津贴,因为公司经营不佳,回去上班将面临工资无法发放,现在怀孕在家,遇到这样情况该怎么办?是否可以要求赔偿?可以赔偿多少?生育险和津贴怎么办?

2017-10-25 09:11
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需要补偿,建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2017-10-25 09:11:41

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