跟公司签约了合同，合同期限是两年。在两年内需要培训，培训费是公司垫付如果提前离职_免费法律咨询_法律部落

跟公司签约了合同，合同期限是两年。在两年内需要培训，培训费是公司垫付如果提前离职需要赔偿培训费。请问这是合法的吗？

2022-05-26 15:20

共1个律师回复

孙律师

回答数：838

你好这个是不合理的啊

2022-05-26 15:20:45

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