关于您的情况，建议您首先了解有关法律法规和相关政策。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》的规定，我国实施的是“一对夫妇可以生育两个子女”的政策。如果您和配偶符合法定条件，并且已办理了相关手续，那么您可以享受生育二孩的权利。 然而，在实际操作中，一些企业可能由于各种原因（如内部规定或个人偏见）未能为符合条件的员工提供足够的陪产假。在这种情况下，您可以通过向当地的人力资源和社会保障部门寻求帮助，或者通过工会等组织来维护自己的合法权益。 此外，关于您提出的报销医药费的问题，虽然医保制度允许参保人报销部分医疗费用，但具体报销比例和范围会因地区和保险类型的不同而有所差异。因此，建议您直接联系当地的医疗保险机构或社保局，了解具体的报销流程和标准。 最后，如果您认为公司的做法不合理，或者存在其他争议，也可以考虑向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。但是，请注意收集好相关的证据材料，以便于后续处理。希望以上信息能够帮助到您。