如何认定拒不支付劳动报酬罪

2020-11-21 17:06
1个律师回复
咨询我

1、明确表示拒不作为的,恶意欠薪恶意欠薪 即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的,应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠,不论是否以非法占有为目的。 2、虽表示应支付,但主动实施作为,为不支付找借口的,应认定故意。 如无正当理由转移财产,造成无支付能力假像的;

2020-11-21 17:06:12

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25718今日律师解答 51458

相关推荐
你好。卖淫第二次被抓。怎么处理 1回答
工作时间发生事故伤害肋骨骨折在异地医院复查有效吗 1回答
确认强拆违法后,单独提起行政赔偿的起诉期限是一年吗? 1回答
大地保险人伤理赔流程 1回答
已经赔偿对方钱,取保候审出来了,为什么派出所又叫去拘留 1回答
网上买的刮毛器刮出血了商家怎么赔偿 1回答
你好,我现在一套房子在做装修,找的私人工头,没有签合同。现在已经6个月了,还没完工,一直拖着,现在我已经付了12万给对方,我现在想追回一些钱。不让对方做了。现在有什么途径吗?谢谢。 1回答
如何认定拒不支付劳动报酬罪 1回答
只有欠条微信的图片,没有原件,欠条没注明借款日期,转帐记录是半年前的,那欠条具有法律效力吗 1回答
我是当年抗战时期老战士第四野战军的后代 请问国家现在有什么优待政策吗 怎么办理相关证明呢 老人已经不在了 但是身份证明都有 1回答
生产三无产品无毒不是假冒伪劣有刑事责任吗 1回答
外地出险对方追尾我,对方车人员受伤,交警什么时候下事故认定书 1回答
儿子不养老人找什么部门解决 1回答
你好,请问离婚需要哪些 1回答
合伙中途退出怎么算账 1回答
查看更多