您可能遇到了雇主拖欠工资的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权要求用人单位支付工资，并且在法定节假日加班的，还应当按照不低于正常工作时间工资的300%支付加班费。 如果您遇到这种情况，建议您先与雇主进行沟通协商，尝试解决问题。如果无法达成一致，可以考虑向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉，以维护自己的合法权益。同时，也可以寻求法律援助，通过法律途径解决纠纷。最后，您可以咨询专业的律师，了解具体的法律程序和注意事项。