您好，是可以的。公司缩短员工通勤时间的途径有四条：一是源头控制。也就是招聘员工的时候，尽量招聘本地人，招家庭住址距离公司工作职场近的人，以最大限度的减少异地通勤人员；二是建立宿舍。在公司资金条件雄厚的前提下，尽可能建立员工宿舍，同时，改善宿舍环境，使之拥有家一样的温馨，减少异地员工通勤频次；三是配足通勤车辆。对本埠居住的员工，合理划片，科学制定通勤车运行线路，有效缩短途中时间；四是规范管理。从两方面入手强化通勤管理，一方面，严格控制通勤补贴发放，杜绝弄虚作假问题，另一方面要建立员工宿舍，通勤车及员工考勤打卡办法及考核制度，通过规范管理与考核有效提高通勤管理工作。