持枪恐吓威胁罪立案标准

2021-01-26 16:28
1个律师回复
咨询我

须依据具体情节确定,寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)随意殴打他人,情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。

2021-01-26 16:28:14

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29835今日律师解答 52630

相关推荐
初一少女被性侵怎么办 1回答
离婚后夫妻房产过户给孩子,没有抚养的一方一直给孩子没有给抚养费,有权居吗 1回答
同学借钱不还怎么办最有效的方法 1回答
起诉离婚一方不同意能离婚吗 1回答
【消费金融】xxx逾期案件将进入最后阶段,应我司出具的意见书,现予以最后一次调解机会,3小时内回电0730-8125663可申请本金结清,利息全免。一旦维权成功将受限乘坐高铁、飞机; 核查夫妻双方名下所有账户包括储蓄卡;不良记录将影响子女就学就业,退订回T 1回答
交警事故认定书多久出具 1回答
打架伤情鉴定出来以后最迟多久通知双方 1回答
网贷被骗怎么走法律程序 1回答
你好,能不能帮我书捏一份合同 1回答
刑事案件共同退赔后的追偿 1回答
我给律师转了5万多。有转账记录,他没给我办事。我怎么要回自己的钱 1回答
律师收费一般是怎么收的 1回答
太原市法律援助免费律师咨询 1回答
买的金镯子,导购员并没有说怎样佩戴,导致破裂, 1回答
2018年12月原单位讲应上级要求,将几十人工作外包,变更劳动合同,由一劳务派遣公司承包,所有工人原岗位和工作内容不变,原有一切福利待遇不变。但在2020年12月,原来未外包员工加了工龄工资和购买了职工医保(原来都是买的城镇居民厂医保)。而外包的这几十人就只同意每人加200,医保不变。理由是已解除劳动合同,不是这单位员工了。但是解除劳合时都未得到经济补偿金。有的已在这单位工作十多年。 劳动仲裁又不得行,过了一年的追溯期。 请问,大家该如何维权呢? 1回答
查看更多