试用期期间,由于当日早晨忘记请假 下午请假时被告知按旷工处理 扣除三天工资,请问是否合理合法?
回答数:646
您好,不请假的话是不符合规定的,公司有权利对您进行处理的,建议以后有事一定得请假,尤其是试用期期间
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