工伤过后单位可以辞工人吗_免费法律咨询_法律部落

工伤过后单位可以辞工人吗

2019-09-01 08:27

共1个律师回复

朱律师

回答数：904

不可以的，违反劳动法，否则要支付相应的赔偿的

2019-09-01 08:27:18

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25065 人今日律师解答 44934 条

相关推荐

用违建宅基地的名义筹钱是不是要负刑事责任 1回答

婚后由男方父母全额出资买的拆迁房,没有房产证,在中价协议书上写了子女两个人 1回答

工伤过后单位可以辞工人吗 1回答

住房租赁合同没有备案在房屋征收拆迁时能否得到赔偿? 1回答

我和妻子离婚两年了,突然自己患了精神分裂症,有一女儿他抚养权该怎么办?还有一个女儿有妻子会呀。 1回答

给朋友贷款朋友不还钱请律师打官司 1回答

装修延期违约金的法律规定，房子还未装完迟迟不给完工。一问就拖怎么办。现在已经延期半个月了。 1回答

我离职后可以要求原单位补金三年多在职期间的公积金吗无锡理赔公积金律师 1回答

做错账公司会向法院起诉我 1回答

拆迁协议和合同哪个大 1回答

离婚协议上约定孩子学费由男方出,现在男方拒不履行怎么办 1回答

户口不在所在地,但有房屋拆迁可以全额赔偿吗 1回答

房产共有权人处没写名字算不算共有 1回答

主从合同的当事人必须一致吗 1回答

拆迁协议大多数人没有签,会怎么样 1回答