在您描述的情况下，如果您认为公司的行为违反了相关法律法规（如安全生产法），并且该行为导致了您的工作场所发生了事故，并且造成了人身伤害或财产损失，那么您可以考虑采取以下措施。 立即报告。首先，尽快将事件的详细情况上报给相关部门，例如安全监管部门或当地公安机关。这样可以帮助相关部门了解事故的具体情况，并启动相应的调查程序。 保存证据。收集和保留与事故有关的所有文件、记录、照片等证据材料。这些证据可能包括但不限于现场的照片、视频、录音、证人证言等。 寻求医疗帮助。如果有人受伤，应立即就医并记录伤情。同时，注意保护现场，避免因个人行动而影响到事故调查。 联系法律顾问。如果需要，可以聘请专业的法律顾问进行咨询，了解是否有可能通过法律途径来追究公司的法律责任。法律顾问可以根据具体情况进行分析，并提供相关的法律建议。 协商解决。在确保自身安全的前提下，尝试与公司进行沟通，表达您的不满和要求赔偿的想法。如果双方能够达成一致，可以通过签订协议的方式解决问题。 依法维权。如果以上方法都无法解决问题或者遇到困难，您有权选择通过法律途径维护自己的权益。这通常意味着您需要向法院提起诉讼，根据具体情况可能涉及刑事自诉或民事诉讼。 请注意，上述建议仅供参考，具体的应对策略应该基于实际情况和个人判断。在任何情况下，请务必遵守法律规定和伦理准则，保持冷静和理智，尽量避免激化矛盾。