首先，您需要了解的是，在工作中发生意外事故时，员工应当立即停止自己的工作，并及时通知雇主和相关部门。在这种情况下，您的行为已经违反了公司的规定，因为您没有遵守公司的安全政策。 关于您是否应该承担责任的问题，这取决于您所处的法律环境和具体的情况。在中国，如果发生交通事故并导致他人受伤，通常会根据《道路交通安全法》等法律法规来确定责任归属。如果您确实是因为疏忽大意或者其他原因导致的事故，那么可能需要承担相应的法律责任。 此外，由于您未按照公司的指示采取行动，这也可能导致您面临纪律处分或其他后果。因此，建议您尽快与公司沟通，详细说明情况并寻求解决方案。 总之，无论结果如何，重要的是要保持诚实和透明的态度，尊重法律和公司的规章制度。希望以上信息对您有所帮助。