根据您提供的信息，如果您在工作场所遭受了人身伤害，您应该首先向您的雇主太平洋保险公司报告此事。因为按照《劳动法》等相关法律法规的规定，企业有义务为员工提供安全的工作环境，并承担相应的责任。 至于是否需要承担责任，这取决于多个因素，包括但不限于以下几点。 事件的性质和严重程度。如果该事件导致您受伤或造成身体伤害，那么保险公司可能会考虑赔偿您。 女下属的行为。如果女下属是在您的工作期间故意挑唆或煽动他人攻击您，那么她可能需要对行为负责。 男同事的行为。如果男同事只是出于冲动而动手，他可能不需要对自己的行为负责，但这也需要具体情况具体分析。 总之，建议您立即联系您的雇主太平洋保险公司，并详细说明情况，以便他们能够为您提供适当的帮助和支持。同时，您也可以寻求第三方的帮助，如法律专业人士或心理咨询师等，以更好地理解和处理这一问题。