日企工作9年，合同无固定期限，工作时间做五休二。公司面临更换名字，需要重新签订劳动合同。原工作时间/地点/职位，更改合同后不存在，薪资比原薪资低，公司是否有权利以这样的条件，和我协商更换合同吗？
回答数：922
您好，有权利，您也可就条件等与单位进行协商。我国法律规定若劳动单位以不可抗力导致需更换公司形式等，劳动者若不可接受或不能胜任等可辞职等。
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