和公司协商解除劳动合同,然后公司把赔偿金以工资形式发放,然后我要求以补偿金形式发放。公司让我再收到款项之后,把这部分补偿金转回公司,然后重新计算并发放给我,我想知道这样有没有什么风险
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你好,没有风险,建议按正常手续办理,解除就是解除
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