我是一家外包公司,从今年1月21号正式录用,现在公司逼我天天辞退问我什么时候办理离职,我在25号答应写离职申请,上面我勾选家庭原因,原因是怀孕待产,因为我现在还有20小时年假未休,公司现在不让请年假,后面我说要不后面20小时,我抵消7-9号这两天半年假,后面不来了,这边提交年假,第二天答应了,只是到时谈我们工资结算时,她说按照公司正常跟阿里结算时间,5月份绩效8月发,6月份绩效9月发7月绩效10发
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到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁
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