您好！如果您与他人之间存在劳动关系，并且您与劳务公司有债务关系，建议您先向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社部门”）进行投诉或举报。您可以提供相关证据，如工资条、工作证明等，以支持您的诉求。 在处理此类纠纷时，应当注意以下几点。 保留所有相关证据，包括但不限于工资条、工作证、考勤记录、合同协议等。 尽量协商解决，避免激化矛盾和冲突。 如果情况复杂或者调解无果，可以考虑通过法律途径来解决。 请记住，在任何情况下都应遵守当地的法律法规，确保自己的权益得到保护。如果需要进一步的帮助，请联系专业的法律顾问。