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2019-04-04 11:08:38
您好，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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我跟朋友两人原来是做美容养生行业的，19年3月1日至3月10日在韵丰生物科技有限公司的韵丰妈咪产后修复加盟中心上班，在3月1日每人交给公司200元工装押金共计400元。 大概3月12日吧我们去想要要回押金（有收据）但是工资负责人（后面简称X)最早要我们每人交19800元培训费用，后来又说2000元最后说1800元，我们没同意X把我们带过去之前发的资料抢过去说可以告他什么的。后来通过劳动保障局调节
2019-04-04 11:08您好，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
