加班导致员工重病单位什么责任_免费法律咨询_法律部落

加班导致员工重病单位什么责任

2019-08-23 14:59

共1个律师回复

李律师

回答数：845

首先看您的重病是否是因为工作原因造成，否则可以认定工伤的

2019-08-23 14:59:47

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29602 人今日律师解答 50305 条

相关推荐

请问以改小变压器容量的方法，占有一部分变压器的容量费。是否构成盗窃罪 1回答

一个人坐牢可以请两个律师吗前天被洗黑钱 50万四五年了 1回答

不便分类的其他劳动者是什么户口 1回答

注册个体工商户把发票给别人甪违法吗 1回答

车买了，才发现暂住证刚被注销半个月，能续签上牌吗？ 1回答

民事二审法院发回重审,维持原判,从哪次执行 1回答

月工资8000九级伤残在晋城能赔多少钱 1回答

执行法官最怕投诉什么 1回答

财产报告令寄回法院吗 1回答

侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益者,给予什么以上处分 1回答

复印店可以续签租房合同吗 1回答

银行为被告信用卡纠纷判决书 1回答

老家拆迁只有两户人家没被拆怎么办 1回答

农民工要工资，被打，脸部双膝部均有轻伤 1回答

伤残鉴定4个十级该怎样赔付 1回答