您好！首先，非常理解您和您的家人所面临的困境。关于您提到的问题，建议您采取以下措施。 收集证据。保留与老板签订的所有合同、支付凭证等重要文件，并尽可能多地记录工作日志和聊天记录，以证明您的劳动关系和工资拖欠的事实。 寻求第三方帮助。考虑向当地的劳动监察部门或工会组织求助，他们通常能够提供专业的指导和支持，帮助解决工资纠纷。 协商解决问题。尝试通过与老板进行面对面的沟通来解决这个问题。如果可能的话，可以邀请一位中间人（如律师）参与谈判，以便更好地维护您的权益。 法律途径。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑将争议提交到当地人民法院，要求确认劳动关系并确定工资金额。请确保在提起诉讼前已经尽了所有可能的调解和协商步骤。 保护自身安全。如果您决定采取法律行动，请确保遵守当地的法律规定，避免不必要的麻烦和冲突。 关注政策变化。了解最新的劳动法律法规可能会对您的案件产生影响，因此及时关注相关法规的变化是非常重要的。 最后，希望您和您的家人能够尽快得到妥善的解决，度过难关。如果有任何具体的问题需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您一切顺利！