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2021-06-06 11:14:07
实习期一年违反劳动法，未签订劳动合同，从第二个月起可以要求支付双倍工资，直到第12个月。主动离职的，按照之前的工资标准计算工资。建议和单位协商处理，协商不成的可以直接向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
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我在一工厂实习一年，还没签合同，我离职了，会扣放假的天数吗（我平时上5天半，放一天半，工资都是月结算的）
2021-06-06 11:14实习期一年违反劳动法，未签订劳动合同，从第二个月起可以要求支付双倍工资，直到第12个月。主动离职的，按照之前的工资标准计算工资。建议和单位协商处理，协商不成的可以直接向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
