电脑配件厂上班，高烧，就医，是工伤么？工厂有赔偿么_免费法律咨询

工伤鉴定八级，厂里应该给多少赔偿 1回答

请问我干了快两年没有正规劳务合同，公司没有给我买保险，我只能买个人保险，6月我有电话通知老板我七月底不干了，老板坚持必须干到8月底，等找到人我还必须教会他所有经验我才能走，否则不给走，我没办法只能口头答应，结果他号称录音了，如果不照做就告我，谁知道他8月极端过分，我实在受不了了，提出8月的五天工资我不要了，我也不会去上班了，我正式离职，只把大门钥匙还他就结束了，但是他坚持没拿到钥匙我就必须给他上班，给他教新人，给他点库存，请问我有这个义务做这些吗？我连工资都不要了………我想直接给他钥匙告诉他资料在电脑里就直接走，大门也不进，请问我这样是否违法？ 1回答

工厂压一个月工资，不准辞职，我上劳动局该如何举证。 1回答

我今年刚18在便利店里上班有一个月多5天我们工资都是下个月10号发我进店是4月30日现在6月5号还有5天发工资我在店里偷了200以下最高250的东西现在店长说要我陪我偷东西的10倍也就是2000多这个月的工资我还能拿到嘛我底薪2500吧店长的做法合法嘛？ 1回答

我呢帮队里一家干活摔跤的，脚小腿大骨骨折现是开刀放钢板个，这种事情想问问你怎么赔尝呢 1回答

你好，我在一家网吧上班，没有签订合同，只有押金单，提前一个月提出了辞职，但是经理说和她说就可以直接把我的辞职报告扔了，现在过了一个多月了，没找到人还是不让走。说走了没有押金和工资，我该怎么办 1回答

辞职不批自离了，工资不发我想问这样是合法的吗？ 1回答

一个员工如果之前和前法人代表沟通好，每周上三天班，休息四天。现在法人代表换了，新法人代表要求每周必须工作40个小时，也就每周上5天，休息2天。这个员工说以前谈好了的，如果上5天要投诉公司，合法吗？ 1回答

农村盖房，工人受伤 1回答

拖欠工资， 1回答

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王律师

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